SEGUNDA REUNIÓN FORMAL MESA ERE
En la reunión anterior la Empresa nos entregó la memoria justificativa del ERE a la cuál hoy Asprobank, ha hecho varias consideraciones. Además, hemos presentado una propuesta de condiciones para el ERE que al igual que la propuesta de Comisiones Obreras, ha sido rechazada tajantemente por la Empresa en su totalidad. Al parecer esto son lentejas.
PROPUESTA DE ASPROBANK
1.- Incrementar la prima de adhesión de los 3.000€ ofertados a 6.000€
2.- Revalorización Anual del 1,5%. Actualmente no tiene revalorización
3.- Revalorización del salario de referencia en el % que se pacte en el Convenio para el personal activo hasta su salida con la prejubilación.
4.- 87% del Salario Fijo Neto
5.- Convenio especial con la seguridad social incrementado en 6 meses. Actualmente es hasta la fecha de Jubilación Anticipada.
6.- Salario de referencia a 31.12.2024, la oferta tiene como referencia el 30.11.2024
Para terminar decir que el hecho de haber presentado una propuesta no es obstáculo para suscribir las presentadas por otras secciones sindicales, esto no es una cuestión de colores, consiste en conseguir las mejores condiciones posibles.
Seguiremos informando.
Categorías
Etiquetas
