RETRIBUCIÓN EN ESPECIE

Cambio normativo a instancias de los sindicatos firmantes del Convenio Sectorial.

Lo que ha pasado con la retribución en especie en esta nómina no es fruto de ningún acuerdo de Asprobank con la Empresa (ya que en Kutxabank y el resto del sector también ha pasado), si acaso es fruto de la solicitud de los sindicatos firmantes del Convenio Sectorial, CCOO, UGT y FINE que ha derivado en un acuerdo entre la patronal del sector de Cajas CECABANK y la Agencia Tributaria.

La novedad más significativa de la modificación es que se elimina tope del interés legal del dinero que se estaba aplicando hasta la fecha (3,25% en 2024) por lo que se producen las subidas que hemos sufrido teniendo que regularizar desde el uno de enero del 2024 que es la fecha en la que empezaron a aplicar dicho tope.

Así, para este 2024, la referencia de los préstamos hipotecarios estará en el 4,36 a partir, y de los personales, anticipos, cuentas de crédito en el 6,06%.

Hasta aquí todo según la normativa de hacienda, PERO LO QUE NO TIENE UN PASE Y ES TOTALMENTE CENSURABLE ES EL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA, que sabiendo lo que iba a pasar desde hace tiempo (el acuerdo se gestó en primavera), no lo haya hecho antes (Caixabank lo hizo en junio) u ofrecido fórmulas de regularización a los compañeros y compañeras ya que algunos andan muy ajustados y esta regularización les ha puesto en un aprieto. Un Cero para la Empresa en comportamiento con sus empleados y empleadas una vez más.

Seguiremos informando