MÁLAGA NO ES UN TABLERO DE PARCHíS

Nos situamos en nuestra casilla, con nuestras cuatro fichas rojas, nuestro dado de seis caras señaladas del 1 al 6, dispuestos a cumplir el objetivo de llegar con todas las fichas a la meta señalada. De pronto, falta una ficha, y ya sólo me quedan tres con las que poder llegar a la meta. Pero el fin del juego se mantiene en conseguir que sean las cuatro fichas.

Imposible !!!

Es lo que está pasando en las oficinas de Málaga. Se mantiene el objetivo, con menos nicho de mercado, una vez comenzado el año comercial.

Esto está provocando una presión adicional, ya que, se espera que se cumpla con metas que ahora son más difíciles de alcanzar debido a la disminución de oportunidades. Esto puede generar estrés y ansiedad.

Por ello, exigimos a la empresa, que revisen y ajusten los objetivos de las oficinas en función de los cambios estratégicos acaecidos. Esto no solo ayuda a mantener la motivación y el compromiso, sino que también contribuye a un ambiente más saludable y productivo.

Seguimos trabajando.

Asprobank, tu equipo sindical en banca.