INTEGRACIÓN TOTAL; SOCIAL Y LABORAL

El pasado 30 de septiembre, Asprobank solicitó en la mesa de negociación del IV Convenio de Kutxabank que su composición se ajuste a la nueva realidad social de Kutxabank. De no ser así, un colectivo de más de 1.500 compañeros y compañeras quedará sin la representación proporcional que merece en un Convenio que les afecta plenamente.

Todos y todas formamos parte ya de Kutxabank, y en consecuencia, todas las personas debemos estar representadas de manera justa y equilibrada en la mesa de negociación.

Confiamos en que, al menos, CCOO y ALE —que también representan a este colectivo— se sumen a esta reivindicación legítima

Asprobank, tu nueva mayoría en Kutxabank