¿Cómo se computan los kilómetros y los gastos de desplazamiento recogidos en el acuerdo laboral vigente de Kutxabank?

En desplazamientos ocasionales. Cuando a requerimiento de la empresa y/o por necesidades del servicio, el empleado o empleada tenga que utilizar su propio vehículo, tendrá derecho a una compensación de 0.29 euros/km recorrido. Asimismo se le abonará el precio de los peajes de la autopista si hiciese uso de la misma.En concepto de dieta, se abonará el importe de los gastos justificables y justificados que se hayan podido originar como consecuencia de los mismos. Cuando el desplazamiento sea a un municipio distinto del lugar de trabajo habitual, se asignarán unos gastos de manutención y/o estancia según la distancia en kilómetros recorrida entre la ida y la vuelta.

En cambios de destino. Los desplazamientos entre 30km y 120Km, entre su domicilio habitual y el cambio de destino dará derecho a percibir 0.29 euros por kilómetro efectivamente recorrido y una dieta diaria de 9.00 euros brutos por día efectivo de desplazamiento siempre que justifique la necesidad de utilizar su propio vehículo y, siempre que la distancia entre el municipio en el que tenga su domicilio habitual y el municipio de su nuevo centro supere los 30km (ida). La dieta de 9,00 euros será incompatible con la percepción de la dieta de 14,00 euros (15 euros desde el 1 de enero de 2027) establecida para la jornada partida de mañana y tarde de la Jornada General.
Se exceptúa el caso en que el cambio de destino lo haya solicitado el empleado o empleada.