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CCOOPINOCHO ATACA DE NUEVO. INCENTIVACIÓN

No molesten, estamos trabajando para que la plantilla esté más protegida frente al COVID19 y reactivar la Mesa de Convenio Cajasur. Enmendando el robo que han firmado en el Convenio de Cajas y mejorar las condiciones generales de la plantilla (Nuevo clasificam, mejora de la promoción por antigüedad, carreras profesionales, trienios, pluses de dirección y subdirección, conciliación, teletrabajo, control horario, etc)

Siguiendo con la labor que llevamos haciendo durante tantos años, queremos informaros que, Asprobank ha solicitado una vez más a la Entidad la confección de un estudio de puestos, estudio que es la base de la implementación de carreras profesionales en Cajasur. Nos consta que la entidad ya ha empezado a elaborarlo.

Afíliate

Son muchos los motivos por los que como trabajador debes estar respaldado y grandes los beneficios que puedes conseguir con un equipo de profesionales que apuestan por tu cobertura y bienestar laboral.

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